Met de komst van Guanyu Zhou is er bij Alfa Romeo ook gelijk een flinke zak met geld binnengekomen. Teambaas Frédéric Vasseur denkt dan ook dat het team met de inkomsten een flinke stap naar voren kan zetten, nu het team door de komst van de sponsoren die de coureur met zich meebrengt dichtbij de budgetcap kan komen. Voor het hele team zal dit voor extra motivatie zorgen, denkt hij. De Franse teambaas heeft al flink wat geld binnen zien komen, maar er zijn nog altijd onderhandelingen gaande met mogelijk nieuwe sponsoren om het team nog meer mogelijkheden te bieden, laat hij weten aan
Autosport. 'Er zijn nog enkele onderhandelingen gaande, onder meer over sponsoren, maar ik denk dat we heel dicht bij het budgetplafond zullen zitten.'
'Dit is een mega kans voor het bedrijf. Daar ben ik van overtuigd', zo toont Vasseur zijn enthousiasme over de nieuwe mogelijkheden bij het team, waarvan hij denkt dat iedereen een boost zal krijgen. 'Ik heb het niet alleen over het bedrijf, maar ook voor het team, om te weten dat je aan de limiet zit. Dit is een andere aanpak, een andere mentaliteit. Het zal een goede push zijn voor iedereen.'
Alles samen laten komen
De teambaas van Alfa Romeo stelt dat het een nieuw project is, waarbij het vooral de uitdaging is om alle factoren samen te voegen. 'Het is een nieuw project dat zich ontwikkelt onder het kostenplafond, en we hebben een nieuwe line-up', refereert hij aan de komst van
Valtteri Bottas en Zhou. 'We zullen een nieuwe motor van Ferrari hebben en we proberen alles samen te voegen.'
Dit geldt niet alleen voor zijn team, want iedereen heeft met de veranderingen in de sport te maken. 'Iedereen is met hetzelfde bezig, iedereen probeert de opstelling te verbeteren, iedereen probeert de motor te verbeteren, iedereen is aan het rekruteren. En het is waarschijnlijk het leukste deel van je baan dat iedereen gefocust is op de prestaties, en ervan overtuigd is dat we het morgen beter zullen doen. Dat is de belangrijkste motivatie.'
Steun van iedereen nodig
Vasseur kijkt dan ook vooral naar wat belangrijk is voor zijn eigen organisatie. 'Het belangrijkste is dat wij als bedrijf, van de aandeelhouders tot de mannen in de fabriek, iedereen ervan overtuigd is dat we de goede kant op gaan', aldus de teambaas, en stelt dat het team de steun van iedereen goed kan gebruiken. 'Dat is belangrijk voor mij, want we hebben de steun van elke stakeholder nodig.'