McLaren wil geen massaontslagen: 'Concurrentie werkt succesvol met 300 man meer'

'De huidige structuur staat bepaalde mensen niet toe om snel genoeg beslissingen te nemen en zo ondernemend te handelen als ik zou willen', begint teambaas Brown bij het Duitse medium. 'Hoewel het soms gepast is om beslissingen te nemen na overleg met een groep, zijn er ook beslissingen die door individuen moeten worden genomen.'

De geboren Amerikaan stelt dat het besluitvormingsproces en vooral de snelheid ervan niet best was. 'We reageren vandaag de dag te traag, we kunnen beter communiceren, we kunnen dingen vereenvoudigen. Dat zijn dingen die moeten veranderen. Ik denk dat ons grootste probleem zit in de structuur en organisatie.'

Volgens McLaren is het verkleinen van het team qua personeel niet de oplossing voor het probleem waar men nu mee kampt. 'Mercedes en Ferrari hebben 200 tot 300 meer mensen dan wij. Zij zijn ook succesvol. We hoeven dus niet van mensen af te komen, we moeten gewoon leren om sneller te worden', besluit Brown.