Wolff: 'Er is grote nadruk gelegd op het ontwikkelen van het personeel'

Paddy Lowe verliet zijn rol als uitvoerend technisch directeur van Mercedes voor 2017 en verhuisde naar Williams. Desondanks pakte Mercedes het afgelopen seizoen weer beide kampioenschappen in de Formule 1, waarbij James Allison aan de leiding stond van het chassis-team, dat bestond uit Aldo Costa, Geoff Willis, Mark Ellis en John Owen. Andy Cowell bleef verantwoordelijk voor de motorafdeling.

Wolff zei dat Mercedes grote nadruk had gelegd op de ontwikkeling van het eigen personeel, zodat het niet kwetsbaar was wanneer belangrijk technisch personeel op zoek wou gaan naar een nieuwe uitdaging. 

'In het Formule 1-team vanwege de steeds veranderende regelgeving en de uitdagingen waarmee je wordt geconfronteerd, is het geen statische structuur, het is dynamisch', vertelt Wolff. 'Je kunt een organisatie niet bevriezen omdat deze succesvol is. Je moet voor de volgende generatie leiders zorgen, je moet je aanpassen aan nieuwe uitdagingen. En daarom zul je zien dat deze organisatie zich ontwikkelt en dat er jongere ingenieurs en mechanica en management aankomen. Deze organisatie is niet afhankelijk van één persoon, niet van Paddy, niet van James, niet van Andy, niet van mijzelf, van niemand.'

Wolff zei dat het belangrijk voor hem was dat hij een generatie oprichtte die Mercedes naar nog meer succes kon brengen. 'Wat we zien is dat als de huidige generatie van senior-bazen in het team zou vertrekken, het team daarna op een heel andere manier zo sterk moet zijn omdat je een James of Andy of Mark Ellis of een Aldo Costa niet zomaar kunt vervangen. Mijn persoonlijke uitdaging is dat ik het team op een dag kan achterlaten, dat ik weet dat het beter kan zonder mij.'